鹏飞集团为员工提供平等发展的机会，并设计了员工自我发展的提升通道：专业发展通道和管理发展通道。

　　一、职业生涯路线分析过程图：

　　二、鹏飞集团可以提供的涉及煤化工行业所有专业的发展职位，主要包括：

　　1、生产管理类：入职—操作工—班组长—工段长—车间主任—厂长—副总经理

　　2、技术类：入职—技术员—技术主管—工程师—总工程师

　　3、行政管理类：入职—行政人员—行政主管—行政部长—副总经理

　　4、销售类：入职—销售人员—销售主管—销售部长—副总经理

　　5、采购类：入职—采购人员—采购主管—采购部长—副总经理

　　6、财务类：入职—助理会计、结算、统计、出纳—会计主管—财务部长—财务总监

　　7、工程类：入职—施工员—工程部长—项目总指挥

　　8、物资类：入职—信息员—采购员—物资部长—副总经理