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职业规划

  鹏飞集团为员工提供平等发展的机会,并设计了员工自我发展的提升通道:专业发展通道和管理发展通道。

  一、职业生涯路线分析过程图:

  二、鹏飞集团可以提供的涉及煤化工行业所有专业的发展职位,主要包括:

  1、生产管理类:入职—操作工—班组长—工段长—车间主任—厂长—副总经理

  2、技术类:入职—技术员—技术主管—工程师—总工程师

  3、行政管理类:入职—行政人员—行政主管—行政部长—副总经理

  4、销售类:入职—销售人员—销售主管—销售部长—副总经理

  5、采购类:入职—采购人员—采购主管—采购部长—副总经理

  6、财务类:入职—助理会计、结算、统计、出纳—会计主管—财务部长—财务总监

  7、工程类:入职—施工员—工程部长—项目总指挥

  8、物资类:入职—信息员—采购员—物资部长—副总经理